verfahren

Das Bewerbungsformular muss vollständig ­ausgefüllt werden. Nur so kann die Bewerbung in das Auswahlverfahren aufgenommen werden.

Bewerbung

Bewirb dich frühzeitig über unser Online-Bewerbungsportal. Nur dort nehmen wir deine Bewerbung entgegen. Die Bewerbungsfrist endet jählich im Januar.

Beachte auch unsere Bewerbungstipps.

Über das Onlineportal bei kulturweit bewerben

Menschen sitzen sich in zwei Stuhlreihen gegenüber und unterhalten sich.

Auswahlprozess

Das kulturweit-Team der Deutschen UNESCO-Kommission führt zunächst innerhalb von vier bis acht Wochen eine Vorauswahl durch. Nach dieser ersten Auswahlphase erhalten alle Bewerber*innen eine E-Mail zum Stand ihrer Bewerbung. Zu diesem Zeitpunkt werden Absagen bzw. positive Zwischenbescheide an die Bewerber*innen verschickt, die in der zweiten Phase des Auswahlprozesses berücksichtigt werden. In diesem Mailing erfährst du, welcher Partnerorganisation du zugeordnet wurdest. Alle Bewerber*innen werden genau einer Partnerorganisation zugeordnet. Ein Wechsel ist nicht möglich.

Anschließend werden die Bewerbungsunterlagen zur finalen Auswahl einer der kulturweit-Partnerorganisationen zur Verfügung gestellt.

Vorauswahl durch kulturweit, finale Auswahl durch die Partnerorganisationen und Verteilung auf die Einsatzstelle

Versand der Bewerbungsbescheide

Sobald die finale Auswahl durch unsere Partnerorganisationen abgeschlossen ist, erhalten alle Bewerber*innen eine Zusage oder Absage per E-Mail. Erfolgreiche Bewerber*innen bekommen jeweils nur ein Platzangebot für eine konkrete Einsatzstelle.

Bewerber*innen, die einen Platzierungsvorschlag erhalten, haben circa eine Woche Zeit zu entscheiden, ob sie das Angebot annehmen.

Der Zeitraum, in dem Zu- oder Absagen verschickt werden, erstreckt sich über mehrere Wochen. Die genauen Daten für die jeweils aktuelle Ausreise findest du hier. Es werden bis zum Ende dieses Zeitraums Platzangebote verschickt – Geduld zahlt sich also aus!

Zusage oder Absage per E-Mail

Ja, mir ist das verfahren klar

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