Процесс

Формуляр заявки должен быть полностью заполненным. Лишь в этом случае заявка будет принята к рассмотрению.

Подача заявки

Подавать заявку необходимо приблизительно за десять - двенадцать месяцев до Вашей предполагаемой поездки. При соблюдении сроков подачи заявок на весну и осень Вы можете через наш онлайн-портал подавать заявку по программе Добровольный социальный год за рубежом.

Подать заявку через онлайн-портал kulturweit.

Menschen sitzen sich in zwei Stuhlreihen gegenüber und unterhalten sich.

Процесс отбора

Сначала в течение четырех - шести недель предварительный отбор проводит команда kulturweit Германской комиссии по делам ЮНЕСКО. После этой первой фазы отбора все претенденты, подавшие заявки получают на эл. почту уведомление о состоянии дела. К этому моменту кандидатам отсылаются отказы или предварительные положительные решения, которые учитываются во второй фазе процесса отбора.

В завершении документы кандидатов направляются для окончательного отбора партнерским организациям, сотрудничающим с kulturweit. Через десять - двенадцать недель процесс отбора заканчивается.

Предварительный отбор в kulturweit, окончательный отбор в партнерской организации и распределение в место прохождения службы

Рассылка окончательных решений по заявкам

Как только заканчивается отборочный этап в партнерских организациях, все кандидаты получают по эл. почте окончательное решение. К этому времени производится рассылка всех одобрений, отказов и сообщений для процесса замещения кандидатов.

Кандидатам, получившим предложение о распределении в место прохождения службы, отводится приблизительно одна неделя на то, чтобы принять или отклонить предложение о распределении. Не принятые предложения о распределении в место прохождения службы безотлагательно направляются в процесс замещения кандидатов.

Подготовить самостоятельно:

  • прибытие
  • виза
  • прививки
  • медсправка о состоянии здоровья
  • размещение в стране пребывания

Процесс замещения кандидатов

Если предложение о распределении отклоняется, то это место предлагается другому кандидату. Чтобы сохранить шансы по процессу замещения кандидатов как можно более широкими, кандидаты не привязаны к определенной позиции в конкретном месте прохождения службы. Они участвуют в процессе замещения кандидатов партнерской организации, к которой они назначены. kulturweit безотлагательно информирует партнерскую организацию о каждом отказе и после этого она просматривает все профили кандидатов в этом регионе, которые участвуют в процессе замещения кандидатов. Помимо региональных предпочтений проверяются также знания, навыки и квалификации, необходимые для освободившегося места прохождения службы.

В случае, если не удается предложить конкретное место замещения, то команда kulturweit Германской комиссии по делам ЮНЕСКО сохраняет профили в процессе замещения кандидатов до середины июня (для отъезда осенью) либо до конца октября (для отъезда весной). Тем самым, кандидатам предоставляется шанс попасть в места прохождения службы, которые на этот момент в отдельных случаях были отклонены другими отобранными кандидатами.

Согласие или отказ от предложенного места прохождения службы

Окончательное подтверждение организации по месту прохождения службы (за 6 месяцев до отъезда)