procédure

Le formulaire de candidature doit être entièrement rempli. C’est une condition à l’acceptation de la candidature dans la procédure de sélection.

Candidature

La candidature des personnes intéressées commence déjà environ dix à douze mois avant le départ prévu. En avril ou en novembre, vous pouvez officiellement poser votre candidature pour une année volontaire sociale à l’extérieur de l’Allemagne au moyen du portail en ligne kulturweit.

poser sa candidature sur le portail en ligne kulturweit

Menschen sitzen sich in zwei Stuhlreihen gegenüber und unterhalten sich.

Processus de sélection

L’équipe kulturweit de la commission allemande de l’UNESCO effectue une présélection dans un délai de quatre à six semaines. Après cette première étape de sélection, tous les candidates et candidats reçoivent un email concernant l'avancement de leur candidature. À ce moment, les refus ou les décisions intermédiaires positives sont envoyés aux candidats(es) qui seront pris en compte dans la deuxième phase du processus de sélection.

Pour finir, les dossiers de candidature sont mis à disposition à l’une des organisations partenaires de kulturweit pour la sélection finale. La sélection est terminée au bout de dix à douze semaines.

 

présélection par kulturweit, sélection finale par les organisations partenaires et répartition sur les postes

Envoi des décisions sur la candidature

Dès que la phase de sélection par les organisations partenaires est terminée, toutes les candidates et tous les candidats reçoivent une décision sur leur candidature par email. À cet instant, les acceptations, refus et les mises sur liste d'attente sont envoyés.

Les candidates et candidats ayant reçu une proposition de placement disposent d’environ une semaine pour accepter ou refuser la proposition de placement. Les offres de placement refusées sont directement remises sur les listes d'attente.

se préparer en toute autonomie :

  • voyage
  • visa
  • vaccinations
  • certificat sanitaire
  • hébergement dans le pays d'accueil

Procédure de liste d’attente

Lorsque la proposition de placement est refusée, ce poste est immédiatement à nouveau proposé. Pour avoir le plus de chances en liste d'attente, les candidates et les candidats ne se limitent pas en général à une position précise pour un lieu de placement précis. Ils sont toutefois exclusivement sur la liste d'attente de l’organisation partenaire à laquelle ils ont été attribués. Nous informons immédiatement l’organisation partenaire de chaque refus et consultons pour la région correspondante tous les profils des candidates et candidats sur liste d'attente. Outre les préférences régionales, les connaissances, compétences et qualifications requises pour les postes devenus vacants sont également vérifiées.

Dans le cas où une place en liste d'attente ne puisse pas être directement proposée, l’équipe kulturweit de la commission allemande de l’UNESCO conserve les profils jusqu'à mi-juin (pour les départs en septembre) ou jusqu'à la fin octobre (pour les départs en mars) sur la liste d'attente. Ainsi, les candidates et candidats ont la chance de pouvoir recevoir des offres de postes qui sont jusqu’à ce moment à nouveau refusées dans des cas particuliers par les candidates et candidats sélectionnés.

acceptation ou refus d'une proposition de poste

acceptation finale du poste (6 mois avant le départ)